ESFJとは？？

ESFJは、MBTIの6タイプのつで、領事官型とも呼ばれます。

ESFJは、社交的で、人との関係を大切にし、他人の感情に敏感である傾向があります。

また、ESFJは、現実的で、実用的な問題解決に長けています。

ESFJは、責任感が強く、組織の中でリーダーシップを発揮することができます。

ESFJは、人々を励ますことができ、人々を結びつけることができます。

ESFJは、自分自身や他人に対して厳しい傾向があり、感情よりも論理に基づいた判断をすることが多いです。

ESFJに向いている仕事

ESFJに向いている仕事は、人との関係を築くことができる職種が多いです。

具体的には、教育、医療、社会福祉、人事、販売、サービス業、官公庁などが挙げられます。

また、組織の中でリーダーシップを発揮することができるため、管理職やリーダー職も向いています。

ESFJは、現実的で実用的な問題解決に長けているため、事務職や営業職なども向いています。

ただし、ESFJは、自分自身や他人に対して厳しい傾向があるため、感情よりも論理に基づいた判断をすることが多いです。

ESFJの強みには、人との関係を大切にし、他人の感情に敏感であること、現実的で実用的な問題解決に長けていること、責任感が強く、組織の中でリーダーシップを発揮することができること、人々を励ますことができ、人々を結びつけることができることなどがあります。

また、ESFJは、計画、整理整頓、一体感、みんなをひとつにすることができる強みがあります。

これらの強みを活かすことができる仕事には、人事担当者、広報担当者、企業研修担当者、カスタマーサービス、受付、ホテル支配人、宴会係、イベント企画者、実行委員、オフィスマネージャーなどがあります。

ESFJの弱みには、お節介、高飛車、でしゃばり、押し付けがましい、神経質、周りの意見を気にすることが挙げられます。

また、自分に対する悪い評判を聞くといつまでもクヨクヨと落ち込むことがあるとされています。

これらの弱みを克服するためには、自分の行動を客観的に見ること、自分の意見を押し付けずに相手の意見を尊重すること、自分の感情をコントロールすることが重要です。

ESFJの弱みを克服するためには、自分の行動を客観的に見ること、自分の意見を押し付けずに相手の意見を尊重すること、自分の感情をコントロールすることが重要です。

また、自分に対する悪い評判を聞いたときにクヨクヨと落ち込むことがあるため、自分自身を肯定することが必要です。

自己肯定感を高めるためには、自分の強みを知り、それを活かすことが大切です。

また、自分の弱みを認め、改善するために努力することも重要です。

自分自身を客観的に見つめ、自分自身を受け入れることができるようになると、自信を持って行動することができます。